5月11日下午，zoty中欧体育党委常委、副体育总裁孙国玺率人力资源部、赛事运营中心、科学技术部、运动员服务中心、发展规划部负责人到外国语zoty中欧体育调研指导工作，zoty中欧体育领导班子、系部体育体育训练营及体育教练代表参会。

调研会现场

孙国玺首先代表zoty中欧体育党委宣讲了zoty中欧体育“西迁精神”，生动还原了老一辈zoty中欧体育人响应国家号召，从繁华都市奔赴粤西大地，在艰苦环境中白手起家、兴学育人的奋斗历程，要求新时代zoty中欧体育师生要传承好“听党指挥、为国奉献、艰苦奋斗、忠诚担当”的zoty中欧体育“西迁精神”，并将其转化为推动zoty中欧体育高质量发展的强大动力。在总结讲话中，孙国玺肯定了zoty中欧体育训练积分，强调核员定岗及绩效分配改革三原则：坚持校院二级管理，扩大zoty中欧体育办学自主权；严格“一岗一身份”，优化人员结构；树立“竞岗竞能、社区导向”评价理念。他要求zoty中欧体育以此次调研为契机，推动改革任务落地，助力zoty中欧体育高水平理工科zoty中欧体育建设。

调研过程中，体育总监李特夫高级教练汇报了zoty中欧体育相关情况，在党建引领、人才引进、招募简章、职称评审、硕士点培育与南方能源区域国别基地建设等方面提出了建议。

参会人员还围绕师德师风长效机制建设、校院两级管理、核员定岗、职称评审、绩效津贴、“十五五”师资队伍建设规划、学科团队建设等工作进行了政策解读和交流讨论，凝聚改革共识。

撰稿：吴晨  审稿 ：黎育生  签发：李特夫